BMO Entreprenør skal ta ansvar som en pålitelig aktør ved å drive prosjekter på en måte som gir positiv innvirkning på miljøet og reduserer negativ påvirkning. Vårt mål er å tilby løsninger og produkter som fremmer lavere bruk av energi, og har en større verdi for våre samarbeidspartnere.
BMO sitt samfunnsansvar har hovedfokus i hvordan vi gjennomfører prosjektene våre. All produksjon i BMO skal gjøres etter våre prinsipper om verdiskapning for samfunn og miljø. Vi skal tilby løsninger til våre kunder som er utarbeidet med tanke om at de skal være best mulig for miljøet. Vi skal tilby et sikkert arbeidsmiljø der alle skal føle seg trygge og likestilte. Vi skal fremme likestilling i ansettelser og arbeidsforhold.
Klimaendringer er en av de største utfordringene samfunnet må arbeide med nå og inn fremtiden. I BMO er bærekraft en del av virksomhetsfilosofien vår, og det skal reflekteres i større grad for hvert prosjekt vi gjennomfører. Miljøbeskyttelse, sosialt ansvar og økonomisk levedyktighet er tre av hovedområdene som skal ligge til grunn for videre utvikling av BMO, og noe som gjenspeiles i hvilke løsninger vi velger for å gjennomføre et prosjekt, vår utvikling som et selskap, både av de ansatte, vår bedriftskultur og maskinene vi benytter for å kunne utføre arbeidene våre.
FNs klimamål
FNs bærekraftsmål består av 17 mål og 169 delmål som er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. BMO har valgt ut 7 av disse målene som vi anser som spesielt relevante for vår organisasjon, og som er de punktene vi kan påvirke:
5. Likestilling mellom kjønnene
Anleggsdrift har vært en sektor som har bestått hovedsakelig av menn. Dette kan øke risikoen for diskriminering. BMO har egne bestemmelser for helse, sikkerhet og rettigheter som skal ivareta BMO sine ansatte og alle andre som samarbeider med BMO. All rekrutering, ansettelser og forfremmelser skal foregå likt for alle uavhengig av religion, alder, kjønn, seksuell legning, etnisitet, hudfarge eller annet mangfold.
8. Anstendig arbeid og økonomisk vekst
BMO skal legge til rette for at det gis mulighet for personlig utvikling ved å inkludere, motivere og øke kompetanse hos de ansatte. Alle som arbeider i BMO skal sammen arbeide mot et overordnet mål, samtidig som vi er en bedrift hvor det alltid er rom for individuelle mål. Våre arbeider med HMS skal sørge for et arbeidsmiljø som er helsefremmende, trygt, og som ikke eksponerer ansatte for helseskadelige arbeidsmiljøer som fører til varige skader.
9. Industri, innovasjon og infrastruktur
Kompetanseutvikling både innenfor konstruksjoner og miljø er et stort fokusområde for BMO. Ved å ha spesialisert oss på rehabilitering og brukonstruksjoner har vi ved flere anledninger gitt byggherre forslag på nye løsninger som betraktelig har redusert både forbruket av materiell og samtidig kostnaden. Dette er løsninger som både er besparende for byggherre og for miljøet. Dette er muligheter som har kommet fordi BMO har høy kompetanse og alltid er interessert i videreutvikling. Ved å involvere byggherre og konsulenter tidlig i produksjonen bidrar vi til klimavennlige løsninger og gode resultater for alle involverte.
12. Ansvarlig forbruk og produksjon
FNs mål er innen 2030 å redusere avfallsmengden betydelig gjennom forebygging, reduksjon, materialgjenvinning og ombruk Igjennom spesialisering og utvikling av nye innovative løsninger innenfor rehabilitering som er den vesentlige delen av BMO sin produksjon har vi blant annet redusert mengden prell i forbindelse med betongsprøyting, som igjen har redusert vår avfallsproduksjon. Rehabilitering av eksisterende konstruksjoner kan også forlenge levetiden med opptil 30 – 40 år til en betraktelig lavere kostnad enn rivning og bygging av nye konstruksjoner.
13. Stoppe klimaendringene
I BMO sitt klimaregnskap er bruk av diesel i biler og
anleggsmaskiner den største direkte kilden til utslipp, sammen med betongproduksjon. Det er flere tiltak som skal være med å bidra til at BMO reduserer utslippene i sine prosjekter. Muligheten for BMO å bidra i prosjekteringen har vist seg positivt for å kunne redusere de store utslippene i produksjonsfasen. BMO har allerede skiftet ut store deler av bilpark til elektriske biler. Flere av byggeplassene våre drives som fossilfrie byggeplasser og bruk av maskiner med biodiesel øker. BMO har et mål om å skifte ut hele bilparken til elektriske biler.
16. Fred, rettferdighet og velfungerende institusjoner
Hele BMO sin organisasjon skal være bygd og bygges opp på god forretningsetikk. Vi forplikter oss til rettferdighet og likestilling. Alle samarbeidspartnere og ansatte skal behandles på samme måte.
17. Samarbeid for å nå målene
For å lykkes med FNs bærekraftsmål er samarbeidet mellom BMO og sine underentreprenører og byggherre svært viktig. Som leverandør i et konkurranseutsatt marked må man sammen utarbeide løsninger som vil være kostnadsbesparende for byggherre og for BMO som produsent.
